聲寶歌林服務站-清鎮勞動工作服務站：家門口享受就業服務
這幾天，貴陽市清鎮市聲寶歌林服務站前進社區居委會的勞動保障協理員王兵、馬英正忙著爲社區內群衆辦理各類就業創業補貼。兩人負責前進社區1286名勞動年齡人口的就業服務。
“你看，這一位辦理的是自主創業場所租金補貼，剛剛通知他補齊所差材料後很快就能辦下來了。”翻閱著厚厚一疊申請表，王兵對記者說。
王兵和馬英要實地調查每一個申請者的經營情況、用工情況。“每個月大約有一半時間在外調查。”馬英說。清鎮市每年都要分類開展勞動者就業基本情況摸底調查。王兵和馬英的文件櫃裏，就業失業人員台賬、殘疾人就業台賬、零就業及就業困難人員台賬、高校畢業人員台賬、能人台賬擺放得整整齊齊。這保證了就業服務目標明確，落到實處。
根據台賬，勞動保障協理員可以實現對就業困難人員點對點的就業幫扶。
由于年近8旬的母親需要照料無法外出找工作，冷軍一直待業到40多歲，政府購買的公益性崗位——夜間保安解決了他的就業。
“1個月900多元的收入不算多，但是我可以在家照顧母親了”。冷軍說。最讓他高興的是，前兩年，母親幾乎不能行走，現在卻是精神矍铄，利落地給前去探望的協理員讓座，倒水。
如今，清鎮的40個社區中已有26個成爲充分就業社區。
在283個行政村、40個社區建立起來的勞動工作服務站讓清鎮市的就業服務體系實現了市、鄉、村的三級覆蓋。數百名勞動保障協理員活躍在田間地頭，街頭巷尾。“老百姓在家門口，就能享受到就業服務。”清鎮市人力資源和社會保障局局長陳良燕說。
人力資源市場：勞務合作通江達海
每月18日，清鎮市人力資源市場都要舉行一場就業招聘會。招聘會有完善的信息發布渠道，相關信息通過媒體、網絡、手機短信向社會廣泛告知。即便是最偏遠的鄉鎮、村寨，大家都知道：“18日，是找工作的日子。”“要就業，找市場”的觀念深入人心。
在清鎮較爲邊遠的7個鄉鎮，還建起了人力資源分市場。“這樣，人們就不用趕幾十公裏到市裏參加招聘會了。”陳良燕說。
清鎮人力資源市場的名聲也傳到了省裏。省人力資源和社會保障廳建議不妨擴大覆蓋範圍，所以，如今招聘會的短信通知已經覆蓋了清鎮周邊和織金、威甯等地。
依托人力資源市場，清鎮市的就業服務體系一頭連上了千家萬戶，一頭連上了沿海地區變化萬千的就業市場。
清鎮市人社局派出的多支小分隊，常年赴東南沿海等地搜集用工信息，在招聘會上集中發布。根據統計，自2008年以來，人才市場已經提供就業崗位5萬多個，達成意向性就業協議12366人次。
跨區域的勞務交流，使清鎮農村勞動力有序轉移。
福建漳平市與清鎮市“一見鍾情”的勞務合作結緣，在清鎮至今傳爲佳話。2008年春節前夕，已經買好了下午返程機票的漳平市招工人員，利用上午的時間到清鎮市人力資源市場“隨便看看”，沒想到一下子簽下了130多個工人，他們幹脆退掉了機票，改乘幾天後的火車返回福建。從此後，漳平每年都要到清鎮招工。
近年來，廣東深圳、東莞、珠海，福建漳平、泉州、建陽、惠安，浙江義烏、順德，江蘇蘇州、南通，重慶永川等地的勞動部門和清鎮簽訂了《勞務合作協議》，就業服務也從單純的招工，延伸到勞動維權、農民工子女入學。
統計顯示，目前，清鎮在外務工的農村勞動力達9。3萬人，每年實現務工收入4。6億元。
職業培訓：從找工作到找好工作
6月，高考、中考相繼結束。
清鎮市人社局的工作人員開始准備與各所高中聯系，了解學生考試情況，調查沒有如願升入高一級學校的高中畢業生的勞動技能培訓需求。中考結束後，這樣的聯系和了解還將面向各所初中展開。
立足于提升勞動者職業素質，依托職業技術學校，清鎮建立了覆蓋城鄉的職業技能培訓體系。不久前入駐清鎮職教聚集區的貴陽工商職業學院，今年就准備招收超過2000名學生。
“我們將動員畢業學生進入職業技術學校和培訓機構，以提升他們的就業技能。”陳良燕說。
自2006年以來，清鎮已經對38000多人展開了職業技能培訓。10000多人通過了職業技能鑒定，每年一次的青年技能比武大賽，成爲清鎮掀起職業技能培訓熱潮的平台。
“不僅要讓就業服務對象找到工作，還要讓他們找到好工作，有一份好的待遇。”陳良燕這樣總結職業技能培訓的作用。
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